nacionalnasluzbazaposljavanja – Info LIGA

Isplata novčane naknade za februar

infoLIGA — Fri, 20 Mar 2026 08:16:29 +0000

2.421

Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da će preko Banke Poštanska štedionica isplatiti redovnu i privremenu novčanu naknadu za mesec februar 2026. godine.

Redovna novčana naknada za nezaposlena lica biće isplaćena u petak 20.03.2026. godine, dok će privremena novčana naknada za lica koja žive na i izvan teritorije AP Kosovo i Metohija biti isplaćena u subotu 21.03.2026. godine.

Isplata redovne i privremene novčane naknade za novembar 2022. godine

infoLIGA — Tue, 20 Dec 2022 13:22:08 +0000

1.496

Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava javnost da će preko Banke Poštanska štedionica izvršiti isplatu redovne i privremene novčane naknade za mesec novembar 2022. godine

Redovna novčana naknada za nezaposlena lica biće ispaćena u sredu 21.12.2022. godine, dok će privremena novčana naknada za lica koja žive na i izvan teritorije AP Kosova i Metohije biti isplaćena u četvrtak 22.12.2022. godine.

Najlakši put do sticanja znanja i plaćene prakse

infoLIGA — Wed, 06 Apr 2022 16:01:25 +0000

2.044

Danas je u Čačku predstavljan program „Unapređenja zapošljivosti mladih kroz radne prakse” koji sprovodi UNICEF u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, i uz stručnu podršku i partnerstvo sa NAPOR-om i Gi Group-om.

Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), na evidenciji Filijale Čačak, koja obuhvata područje Moravičkog okruga (Grad Čačak i opštine Ivanjica, Lučani i Gornji Milanovac) , 31. decembra 2020. godine bilo je prijavljeno 10.593 aktivnih nezaposlenih lica (6.140 žena), u Čačku 5.145 (3.146 žena), Ivanjici 2.967, Gornjem Milanovcu 1.547 i u Lučanima 934. Od ukupnog broja Čačana koji su se nalazili na evidenciji nezaposlenih, njih 1.039 pripada kategoriji mladih od 15 do 29 godina, što je 20,19 odsto.

Da bi se situacija promenila, neophodno je da se pruži podrška mladima, posebno onima koji nisu ni u sistemu obrazovanja, ni radnom odnosu niti pohađaju neku vrstu obrazovnog kursa. Takvu mogućnost pruža upravo program program „Unapređenja zapošljivosti mladih kroz radne prakse” koji omogućava nezaposlenim mladim ljudima uzrasta do 30 godina da se povežu sa poslodavcima i steknu plaćenu praksu.

„Cilj projekta je da se kroz program radnih praksi podrži društvena i ekonomska inkluzija mladih, posebno mladih iz osetljivih grupa, pružajući im priliku za obuku, razvoj veština i znanja traženih na tržištu rada, a da kompanijama poslodavcima omogući pristup bazi kadidata spremnih za praksu”, rekao je Marko Rakić iz Odeljenja za razvoj mladih i adolescenata u UNICEF-u.

Na događaju na kojem su prisustvovali i Ana Dojčilović, načelnik Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere, Nacionalne službe za zapošljavanje, Aleksandra Grubin i Bojana Nikolić iz Gi Group predstavljena je metodologija programa, dosadašnji ostvareni rezultati, radna praksa iz ugla poslodavca, kao i platforma Biram uspeh koja je pokrenuta kako bi mladima obezbedila lakši pristup tržištu rada kroz edukaciju.

Više informacija o programu i uslovima učešća nalazi se na platformi biramuspeh.com.